Struktur- und Prozessgestaltung in Pastoralen und Verbandlichen Kontexten

Inhalt:

• Grundtypen unterschiedlicher Veränderungsprozesse 
• Die professionelle Analyse wesentlicher Einflussfaktoren von Veränderungsprozessen auf                                    Motivation und Verhalten von Mitarbeitenden
• Basiselemente eines erfolgreichen Umganges mit Strukturveränderungen
• Professionelle Kommunikation und Information in Veränderungsprozessen
• Konfliktmanagement in schwierigen Situationen